Portfólio Contribuições de uma Consultoria de Recursos Humanos em tempos de mudanças

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Portfólio Contribuições de uma Consultoria de Recursos Humanos em tempos de mudanças 

Curso: Recursos Humanos

Semestre: 3° e 4°

Contribuições de uma Consultoria de Recursos Humanos em tempos de mudanças 

A pandemia de coronavírus deve se estender até 2023. A previsão, feita pelo diretor médico de pesquisa clínica do Instituto Butantan, Ricardo Palácios, não significa que as restrições que o Brasil – e boa parte do mundo – enfrentam no momento serão mantidas até lá. Haverá uma flexibilização à medida em que a vacinação avance. “A gente tem que entender que esse vírus veio para ficar. E, como acontece com a influenza [vírus da gripe], nós vamos ter que aprender a conviver com ele”, afirmou. “Nós temos casos de pessoas com influenza grave todos os anos. Pessoas que morrem e temos vacinação. O que acontece? Colocamos a Influenza em um nível que é manejável para o sistema de saúde e manejável para a sociedade”, detalhou.

* *Fonte: Adaptado de https://www.poder360.com.br/coronavirus/fim-da-pandemia-deve-ocorrerde-2022-a-2023-diz-diretor-de-pesquisas-do-butantan/ Acesso em: 15.JUL.2021.

O ano de 2020 foi desafiador para todos os segmentos, e especialmente para a economia, devido ao contexto mundial de pandemia, que permanece. Grande parte das empresas precisou se reinventar pois a Covid-19 trouxe uma mudança radical na forma das organizações trabalharem para sobreviverem. Uma das principais soluções adotadas por grande parte dessas organizações foi a flexibilização das relações de trabalho proporcionada pelo sistema home office.

O sistema não é novidade, mas com a necessidade de manter os funcionários trabalhando fora do espaço físico organizacional, principalmente para garantir o distanciamento social, surgem também várias questões, tais como: direitos dos trabalhadores; obrigações das empresas; como se estabelece o acompanhamento e o desenvolvimento das pessoas em espaços físicos distintos; como se concebem as relações de negociação e gestão de conflitos mediadas pelo uso das tecnologias, entre outras.

Você faz parte de uma equipe de Consultoria na área de Recursos Humanos, composta por profissionais de variadas formações e experiências, que tem observado as necessidades das empresas-clientes se adaptarem a esse novo cenário de mudanças. Sendo assim, toda a equipe se reuniu e decidiu elaborar um portfólio de projetos a ser divulgado e apresentado às empresas- clientes, que abarca ações práticas em diversas frentes de processos organizacionais e de gestão, com o objetivo de assessorar essas empresas na execução de suas atividades e no ajustamento às novas exigências do contexto atual.

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